Praca u króla Karola. Zakwaterowanie w pałacu i 13 tys. zł bez doświadczenia

Praca w Pałacu Buckingham, pensja sięgająca niemal 13 tys. zł miesięcznie i zakwaterowanie na miejscu. Takie warunki pojawiają się w ogłoszeniach brytyjskiej rodziny królewskiej dotyczących pracy w kuchni. Od kandydatów nie wymaga się doświadczenia. Sprawdziliśmy szczegóły.

Praca w Pałacu Buckingham. Pensja, warunki, zakwaterowaniePraca w Pałacu Buckingham. Pensja, warunki, zakwaterowanie
Źródło zdjęć: © Getty Images
Kacper Kulpicki

Za rekrutację odpowiada Royal Household, czyli administracja brytyjskiej rodziny królewskiej, która zajmuje się m.in. obsługą króla Karola i jego oficjalnych rezydencji. Wśród publikowanych przez nią ofert pojawiają się stanowiska pracowników pomocniczych kuchni w Pałacu Buckingham.

Wynagrodzenie wynosi 30 840 funtów rocznie, czyli około 12,9 tys. zł miesięcznie za pełen etat do 45 godzin tygodniowo. Grafik obejmuje 5 dni w tygodniu, ale wyjątkowo może dotyczyć wieczorów i weekendów.

Do obowiązków pracownika należy utrzymywanie kuchni w odpowiednim stanie. Chodzi m.in. o czyszczenie sprzętu, powierzchni, urządzeń chłodniczych i naczyń oraz pomoc przy podstawowym przygotowywaniu żywności po wcześniejszym przeszkoleniu.

Praca nie ogranicza się przy tym zawsze do Pałacu Buckingham. W ciągu roku pracownik może wykonywać obowiązki również w innych królewskich rezydencjach. W pakiecie znajduje się również możliwość zamieszkania na terenie Pałacu Buckingham.

Pracownik może otrzymać jednoosobowe zakwaterowanie, ale wiąże się ono z potrąceniem 16,7 proc. pensji na pokrycie rachunków. Z pensji zostaje wtedy około 2140 funtów, czyli 10,7 tys. zł. W tej opłacie zawarte są dodatkowo codzienne śniadania, obiady i kolacje.

Praca dla króla Karola III. Można dostać zniżki

Na uwagę zasługują także przywileje związane z królewskimi atrakcjami. Pracownicy mogą liczyć na 20 proc. zniżki w sklepach Royal Collection Trust oraz bezpłatne bilety wstępu do wszystkich objętych programem lokalizacji.

Taka oferta pracy pojawia się regularnie. Można domniemywać, że rotacja jest duża, ponieważ codzienne obowiązki są bardzo konkretne i przede wszystkim fizyczne. Pracownik musi być przygotowany na regularne przenoszenie ciężkich przedmiotów oraz długie godziny spędzane na nogach. Jak sądzicie, warto?

Wybrane dla Ciebie